직원등록부터 교육배정, 동영상 학습, 실제 진도기록, 평가,
수료판정, 교육이수확인, 미수료자 관리, 교육실시 증빙까지
하나의 흐름으로 연결하는 기업용 온라인 교육관리 시스템입니다.
초기 과정은 개인정보보호, 직장 내 성희롱 예방, 퇴직연금 가입자,
직장 내 장애인 인식개선 교육을 중심으로 구성했습니다.
직원교육부터 수료·증빙까지 통합관리
월 환산 99,000원 · 연간 660,000원 절약
* 기본 웹호스팅 포함, 스트리밍서버는 별도로 신청해주셔야 합니다.
단순히 동영상을 보여주는 페이지가 아니라 기업과 직원의 속성에 따라 대상자를 나누고, 과정별 필요한 관리정보를 연결하도록 설계했습니다.
개인정보보호 교육, 직장 내 성희롱 예방교육, 퇴직연금 가입자교육, 직장 내 장애인 인식개선교육을 중심으로 시작하고 다른 기업교육 과정으로 확장할 수 있습니다.
개인정보취급자 여부를 직원별로 관리하고 책임자·인사·마케팅·IT관리자 등 역할별 과정으로 확장할 수 있습니다.
고충상담 담당자, 신고방법, 처리절차, 피해자 보호절차, 구제절차 등 회사별 내용을 과정에 연결할 수 있습니다.
직원의 퇴직연금 가입여부와 DB/DC 유형, 회사의 퇴직연금 사업자·유형·안내정보를 함께 관리합니다.
과정별 최소 교육시간과 상시근로자 수에 따른 운영 조건을 관리할 수 있습니다.
직원 개별등록과 Excel/CSV 일괄등록을 지원하고 아이디 중복, 이메일 형식, 필수값 등의 오류를 구분합니다.
전체길이, 누적시청시간, 마지막 재생위치, 진도율, 최초·최근·완료일시를 저장하고 마지막 위치를 복원합니다.
미시청 구간 이동 허용 여부를 과정별로 설정하고 이미 학습한 구간은 다시 이동할 수 있도록 구성할 수 있습니다.
객관식, OX, 복수선택 문항과 정답·해설·난이도를 관리하고 합격점수·재시험·랜덤출제를 설정합니다.
미시작, 수강중, 평가미응시, 불합격, 미수료 상태를 조회하고 대상별 안내가 가능하도록 구성합니다.
대상자·수료자·미수료자, 개인별 교육이력, 학습시간, 평가결과, 교육실시 결과를 Excel로 관리할 수 있습니다.
전체 직원, 교육대상, 수료·미수료, 과정별 수료율과 미완료 상태를 한 화면에서 확인할 수 있습니다.
적용년도, 시행일, 법령 검토일, 콘텐츠 유형과 과정 버전을 관리하여 다른 사내교육으로 확장할 수 있습니다.
기업 등록 → 직원 등록 → 교육 배정 → 동영상 학습 → 진도 완료 → 평가 응시 → 수료 판정 → 교육증빙 관리까지 기업교육 운영 흐름을 하나의 시스템으로 연결합니다.
- 전체 직원, 교육대상, 수료·미수료 현황을 한 화면에서 확인합니다.
- 미시작·수강중·평가미응시·불합격 상태별로 조회할 수 있습니다.
- 기업 단위로 직원과 교육 데이터를 관리합니다.
- 수료·미수료 명단과 학습·평가결과를 Excel로 관리할 수 있습니다.
- 회사별 교육설정과 과정별 운영정보를 관리합니다.
- Q&A, 알림, 공지, FAQ 등 운영기능으로 확장할 수 있습니다.
| 운영 단계 | 주요 기능 | 관리 내용 | 결과 |
|---|---|---|---|
| 1. 기업·직원 등록 | 회사정보 / 직원 개별·대량등록 | 회사·담당자·교육설정, Excel/CSV 등록 | 교육대상 기초정보 구성 |
| 2. 교육 배정 | 대상별 과정 연결 | 직원 조건에 맞는 교육과정 배정 | 개인별 수강목록 생성 |
| 3. 학습·진도 | 동영상 재생 / 시청기록 | 누적시간·마지막 위치·진도율 관리 | 실제 학습기록 확보 |
| 4. 평가·수료 | 문제은행 / 자동채점 / 수료기준 | 합격점수·재시험·과정별 수료조건 적용 | 수료·미수료 판정 |
| 5. 교육증빙 | 이수확인 / 교육이력 / Excel | 학습시간·평가결과·교육실시 결과 관리 | 기업별 교육기록 관리 |
Q. 동영상 페이지에 접속만 해도 교육이 완료되나요?
아니요. 누적시청시간, 마지막 재생위치, 진도율과 과정별 완료 기준을 확인하여 판정하도록 구성합니다.
Q. 회사 직원 100명을 한 번에 등록할 수 있나요?
가능합니다. Excel/CSV 일괄등록을 지원하도록 구성할 수 있습니다.
Q. 수료증을 발급하는 시스템인가요?
기본 문서 명칭은 교육이수확인서·교육이력확인서·교육실시확인서를 사용합니다.
Q. 다른 법정교육이나 사내 직무교육도 추가할 수 있나요?
가능합니다. 과정 → 차시 → 콘텐츠 → 학습 → 평가 → 수료 구조를 기반으로 다른 교육과정으로 확장할 수 있습니다.
직원등록 → 교육배정 → 학습 → 진도 → 평가 → 이수확인 → 기업별 교육실시 결과까지 연결합니다.
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